Vous êtes entrepreneur·e ?
Vous voulez une protection sociale ?
Vous rêvez de collaborations ?
Vous voulez une protection sociale ?
Vous rêvez de collaborations ?
neonomia, c’est tout ça!
Nous rejoindre
Vos avantages
L'entrepreneuriat salarié
- L’autonomie
- Des couvertures d’assurances
- Une prévoyance professionnelle
- Le droit au chômage
La mutualisation
- Un back-office: administration et comptabilité
- Une visibilité renforcée
- Un espace de travail
Des synergies
- Le partage de réseaux
- Des opportunités de travail collaboratif
- L’émulation et le foisonnement créatif
- La réponse commune à des appels d’offres
La coopérative
- La participation aux décisions stratégiques
- La co-gestion du fonctionnement
- La démocratie entrepreneuriale
Une autre économie
- Une charte inspirée des principes du développement durable et de l’économie sociale et solidaire
- Le développement de solutions innovantes pour répondre aux défis des acteurs engagés dans les transitions économique, sociale et écologique
Que faut-il pour devenir entrepreneur·e salarié·e?
Les Critères d’entrée à neonomia
Avoir une activité lancée et un chiffre d’affaires annuel
de CHF 30’000 minimum
Consacrer au minimum
50 % de son temps à son activité
Avoir un permis de travail valide en Suisse
Pour nous rejoindre!
1
Etape 1: Soumettez votre dossier
Constituez votre dossier :
- Le formulaire d’entrée dûment rempli Formulaire d’adhésion à télécharger (PDF) ou en ODT
- Votre CV
- Vos bilans financiers des deux dernières années / ou vos budgets prévisionnels
Envoyez-le à adhesion@neonomia.ch
2
Etape 2: Rencontrons-nous
Nous prenons rendez-vous pour discuter de votre dossier (votre situation personnelle, vos prestations ou services, vos valeurs, vos bilans ou budgets prévisionnels, etc.) et nous évaluons comment votre activité entrepreneuriale s’inscrit dans la coopérative.
Cette rencontre permet également d’aborder le fonctionnement de la coopérative et de répondre à vos questions.
3
Etape 3: La décision
Votre dossier est présenté et discuté au conseil d’administration pour être validé.
4
Etape 4: Votre entrée dans la coopérative
En cas de décision positive du conseil d’administration:
- Vous signez d’abord un contrat d’entrepreneur.e salarié.e sans qualité de sociétaire pour une durée d’une année.Cette année vous permet de vous familiariser avec la coopérative, son fonctionnement, la gouvernance partagée, les autres membres, etc. Vous êtes aussi accompagné.e dans votre intégration par un parrain ou une marraine et un encadrement administratif. Au cours de ces 12 mois, vous êtes invité.e à l’ensemble des évènements de neonomia. Vous pouvez assister à l’assemblée générale, mais vous ne pouvez pas voter ni être élu.e.
- À l’issue des 12 mois, nous évaluons l’intérêt mutuel à poursuivre la collaboration. Le cas échéant, vous devenez sociétaire et signez un contrat à durée indéterminée. En tant que sociétaire, vous participez pleinement aux AG, pouvez voter et être élu.e au conseil d’administration.
Combien ça coûte
A l’entrée dans la coopérative :
- Vous vous acquittez d’une caution de CHF 500.- , pour votre participation aux frais de dossier et à l’accompagnement administratif des premiers mois.
- Un pourcentage du chiffre d’affaires de votre activité entrepreneuriale (10% puis dégressif jusqu’à 7 % en fonction du chiffre d’affaires) contribuera aux frais collectifs (fonctionnement de la coopérative).
À l’issue de la première année :
- Une fois admis.e comme sociétaire, vous devez acquérir au minimum une part sociale (CHF 500.-).
- Si l’admission n’a pas lieu, la caution d’entrée ne sera pas remboursée.
- Vous pouvez en tout temps acquérir de nouvelles parts sociales.
- Vous payez une cotisation annuelle de CHF 50.- en tant que sociétaire.