Nous prenons rendez-vous pour discuter de votre dossier (votre situation personnelle, vos prestations ou services, vos valeurs, vos bilans ou budgets prévisionnels, etc.) et nous évaluons comment votre activité entrepreneuriale s’inscrit dans la coopérative.
Cette rencontre permet également d’aborder le fonctionnement de la coopérative et de répondre à vos questions.
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Etape 3: La décision
Votre dossier est présenté et discuté au conseil d’administration pour être validé.
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Etape 4: Votre entrée dans la coopérative
En cas de décision positive du conseil d’administration:
Vous signez d’abord un contrat d’entrepreneur.e salarié.e sans qualité de sociétaire pour une durée d’une année.Cette année vous permet de vous familiariser avec la coopérative, son fonctionnement, la gouvernance partagée, les autres membres, etc. Vous êtes aussi accompagné.e dans votre intégration par un parrain ou une marraine et un encadrement administratif. Au cours de ces 12 mois, vous êtes invité.e à l’ensemble des évènements de neonomia. Vous pouvez assister à l’assemblée générale, mais vous ne pouvez pas voter ni être élu.e.
À l’issue des 12 mois, nous évaluons l’intérêt mutuel à poursuivre la collaboration. Le cas échéant, vous devenez sociétaire et signez un contrat à durée indéterminée. En tant que sociétaire, vous participez pleinement aux AG, pouvez voter et être élu.e au conseil d’administration.
Combien ça coûte
A l’entrée dans la coopérative :
Vous versez un montant forfaitaire de CHF 500.- de participation aux frais de dossier et à l’accompagnement administratif des premiers mois.
La coopérative prélève un pourcentage sur votre chiffre d’affaire (10% puis dégressif jusqu’à 7 % en fonction de votre chiffre d’affaire), au titre de contribution au fonctionnement de la coopérative.
Vous payez une cotisation annuelle de CHF 50.-
À l’issue de la première année :
Une fois admis.e comme sociétaire, vous devez acquérir au minimum une part sociale (CHF 500.-).
Et vous pouvez en tout temps acquérir de nouvelles parts sociales !